Bang & Olufsen: Godkender aktiebaseret incitamentsprogram
Bestyrelsen i Bang & Olufsen, B&O, har fredag vedtaget et nyt langsigtet incitamentsprogram for ledelsen og for nøglemedarbejdere i form af betingede aktievederlag.
Det fremgår af en meddelelse fra B&O.
To tredjedele af aktierne er performanceaktier, som optjenes i lige store dele gennem regnskabsårene 2022/23, 2023/24 og 2024/25 afhængigt af indfrielse af de mål, bestyrelsen for hvert år opstiller.
Den resterende del af aktierne tildeles ligeledes i tre dele med det formål at fastholde medarbejdere.
Det maksimale antal aktier, som kan tildeles i det nye program lyder på 5.301.164, som frigives efter generalforsamlingen for regnskabsåret 2024/25. Den samlede værdi af aktierne kan løbe op i 37,9 mio. kr., såfremt resultatmålene opfyldes.
Gamestops aktie rasler ned efter fyring af finansdirektør
