HR-direktør i Salling: "Vi er gået glip af et enormt potentiale"
Salling Group vil gøre op med fordomme om ordblindhed og rekrutterer specifikt efter ordblindes styrker. Det er talent, vi som samfund smider på gaden, siger HR-direktør i Salling Group, der opfordrer andre til at gøre en indsats.
![Louise Gade er HR-direktør i Salling Group. I årene 2002-2006 var hun borgmester i Aarhus Kommune. | Foto: Christian Lykking/Ritzau Scanpix/Christian Lykking / JPA](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article14528075.ece/ALTERNATES/schema-16_9/doc7ncfkirryztz9me69wz.jpg)
AF Iben Schmidt & Gregers Tycho
For et år siden havde Gry Kaalund Nicolaisen ikke overskud til at tænke stort på fremtiden og karrieredrømme.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.