Bang & Olufsen vedtager langsigtet incitamentsprogram på næsten 40 mio. kr.

Programmet består af betinget aktievederlag, der kan optjenes af direktionen og nøglemedarbejdere i de næste tre regnskabsår.
Foto: Jens Dresling
Foto: Jens Dresling

Bestyrelsen i audio- og videokoncernen Bang & Olufsen, B&O, har mandag vedtaget et nyt langsigtet incitamentsprogram til en værdi på op mod 40 mio. kr.

Det fremgår af en meddelelse til fondsbørsen.

Programmet består af betinget aktievederlag, hvoraf to tredjedele er præstationsafhængigt, og kan optjenes af direktionen og nøglemedarbejdere i lige store trancher i de næste tre regnskabsår.

I alt kan 7.707.401 aktier blive tildelt i det treårige program, og såfremt alle forudsætninger opfyldes, vil programmet kunne nå en samlet værdi på 39,9 mio. kr.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

"Det sker i den største respekt for brandet og ikke mindst for Jacob (Kampp-Berliner, t.h., red.),” siger Silas Oda Adler (t.v.). | Foto: Screenshot - Soullands hjemmeside

Stifter af dansk modebrand udtræder efter 22 år

For abonnenter

Læs også