Coop har sværere ved at rekruttere ukrainere end forventet

Dagligvarekoncernen havde store planer om at ansætte ukrainske flygtninge i koncernens omkring 300 ledige stillinger. Det har dog vist sig svært at få flygtningene i job.
Coop har højst 10 ukrainske flygtninge ansat, siger analysechef i dagligvarekoncernen, Lars Aarup. | Foto: PR / Coop.
Coop har højst 10 ukrainske flygtninge ansat, siger analysechef i dagligvarekoncernen, Lars Aarup. | Foto: PR / Coop.

Da særloven, der skulle gøre det muligt for ukrainske flygtninge at få arbejde i Danmark, blev indført tilbage i marts, vakte det glæde for Coops topchef, Kræn Østergaard Nielsen. Han så frem til at kunne ansætte ukrainske flygtninge i flere af dagligvarekoncernens omkring 300 ledige stillinger.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Skal indeholde mindst 6 tegn
Skal indeholde mindst 2 tegn
Skal indeholde mindst 2 tegn

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Del artikel

Relaterede artikler:

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu


Læs også