DetailWatch

Coop har sværere ved at rekruttere ukrainere end forventet

Dagligvarekoncernen havde store planer om at ansætte ukrainske flygtninge i koncernens omkring 300 ledige stillinger. Det har dog vist sig svært at få flygtningene i job.

Coop har højst 10 ukrainske flygtninge ansat, siger analysechef i dagligvarekoncernen, Lars Aarup. | Foto: PR / Coop.

Da særloven, der skulle gøre det muligt for ukrainske flygtninge at få arbejde i Danmark, blev indført tilbage i marts, vakte det glæde for Coops topchef, Kræn Østergaard Nielsen. Han så frem til at kunne ansætte ukrainske flygtninge i flere af dagligvarekoncernens omkring 300 ledige stillinger.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra DetailWatch

Læs også

Relaterede