Aldi og Dansk Erhverv tager tabt sag om systematisk overarbejde til "efterretning"
Aldi tabte forleden en sag i voldsgiftsretten, hvor HK Handel mente, at Aldi systematisk havde udnyttet overarbejdsregler overfor mellemledere. Aldi tager dommen til efterretning, ligesom Dansk Erhverv gør.
Fem mellemledere i Aldi har været udsat for så massivt og systematisk overarbejde, at der er tale om et brud på overenskomsten. Det har voldgiftsretten afgjort onsdag d. 6. april i en sag mellem HK Handel og Aldi.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
